労働関係法令・制度では、ここ1～2年の間に、労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法、マイナンバー法、労働安全衛生法（ストレスチェック）、厚生年金法、勤労青少年福祉法、女性活躍推進法、有期労働者特別措置法、障害者雇用納付金制度など様々な法律改正などが実施され、企業の皆様方にはそのたびに実務対応などを行っておられることと思います。

　当所では社員が日々気持ちよく、安心して働ける環境づくりを進めるため、人事・労務担当者の方々向けに最近の雇用関連法規の改正に対応するため、改正のポイントと留意点についてご説明します。

 【１日目】労働関連改正法セミナー　　　　　　　　　　両日 聴講無料 です！！

　　　　「労働関連法が変わりました～～対応はお済みですか？～～」

日　時　３月７日（月）１４：００～１５：３０

内　容　【最近の労働関係法令の改正について】

　　◆労働契約法　◆パートタイム労働法　◆労働者派遣法　◆マイナンバー法

　　◆労働働安全衛生法（ストレスチェック）◆厚生年金法　◆勤労青少年福祉法、

　　◆女性活躍推進法　◆有期労働者特別措置法　◆障害者雇用納付金制度など、

 ＊セミナー終了後、個別相談をお受けします。

【２日目】最近の労働問題とその対応

　　　「各種規則の整備と労務管理～～介護離職の防止について～」

日　時　３月１４日（月）１４：００～１５：３０

内　容　【パートなど有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換等、

　　　　改正労働契約法等に伴うトラブル予想と対策。介護離職の防止の必要性】

　　　少子・高齢化社会にあって、働く中高年４０～５０歳代の熟練者や管理職など、

　　　立場は違っても両親の介護をしながら働いている方々が増えています。

　　　　介護については、会社や周囲の人に相談することなく、ギリギリまで悩んで、結果　　

　　　として、”ある日突然”介護のために、離職してしまう人が増えています。

　　　　仕事を続けながら、介護に配慮した働き方、制度を考えてみませんか？

 ＊セミナー終了後、個別相談をお受けします。　　　　

講　師　下川社会保険労務士・行政書士事務所　代表

　　　　　社会保険労務士・行政書士　下 川 正 義　（しもかわ・まさよし）氏

会　場　相生商工会議所　３階　研修室（相生市旭3丁目1番23号）

対　象　企業の経営者、人事労務管理者・担当者の方

定　員　３０名（先着順）　

申込・連絡先　相生商工会議所　まで、（担当．福嶋・宮崎）

　　　　ＴＥＬ  ０７９１－２２－１２３４　ＦＡＸ  ０７９１－２２－２２９０

                     主催：相生商工会議所・相生雇用開発協会 

 ご案内・申込みはこちら⇒労働関連改正法セミナー（ご案内）